Rajaa hakua
Piilota rajaukset
KURYP3-3005
Johdatus seikkailukasvatukseen 2 op -kurkistuskurssin tavoitteena on hahmottaa seikkailukasvatuksen periaatteita ja toimintaympäristöjä.
Opintojaksolla tutustut seikkailukasvatukseen kolmen keskeisen teeman/osion kautta. Opintojakson teemat ovat 1) Mitä on seikkailu? 2) Mitä on seikkailukasvatus? 3) Seikkailukasvatuksen eri toimintaympäristöt.
Mitä on seikkailu? -osiossa opiskelija orientoituu seikkailuun ja seikkailukasvatukseen oman kokemuksen ja materiaalin kautta. Mitä on seikkailukasvatus? -osiossa rakennetaan seikkailukasvatuksen tietoperustaa sekä perehdytään seikkailukasvatuksen ytimeen. Seikkailukasvatuksen eri toimintaympäristöt -osiossa tutustutaan seikkailukasvatuksen eri toimintaympäristöihin..
Perehdyt aineistojen avulla seikkailukasvatuksen keskeisiin lähtökohtiin ja termeihin. Itsenäinen opiskelu, keskustelu ja aineistojen lukeminen ovat olennainen osa kurssia.
Suoritettuasi kurssin hyväksytysti saat siitä 2 opintopistettä avoimen AMK:n suorituksena. Opinnot hyväksiluetaan myöhemmin tutkintoosi, mikäli aloitat opiskelijana Humakissa.
YCOSM03-3007
Important notice: Even if the course has the number 3 in its title - as part of a set of three courses - this module can be taken as a separate unit, without any connection to the others and without the need to take any other courses beforehand.
COSM is a laboratory of sustainability focused cultural management teaching methods and social (community) impact tools, applied to cultural management and cultural organisations practices.
The first side of the COSM perspective is the one that acknowledge, adapt and strengthen the role of cultural managers in supporting the general sustainability movement, impacting people’s and industries’ pro-ecological behaviours, assisting all types of attempts to make our life more sustainable, ethical, responsible or balanced – in environmental, social and economic sense.
The second perspective of the COSM is the one from the inside of cultural management ecosystems. To strengthen sustainability values-oriented practices of leaders and employees of culture, art & heritage organisations’, as well as culture & arts entrepreneurs. This includes: the quality of organisational cultures, the range and accessibility of professional development conditions, non-toxic leadership, synergetic and participative cultural policies as a soil for cultural management practice, ethical and balanced cultural work environment. This is all about providing tools and conditions for a sustainable, healthy, ethically concerned cultural management ecosystems. We require a refreshed perspective on the impact of cultural policies’ political trends and conditions on the cultural management practice. Sustainability values oriented cultural management might be the answer.
More information on COSMs: cosm.humak.fi
KATU1-3016
Tälle opintojaksolle saavat ilmoittautua kaikki ne opiskelijat, joiden opetussuunnitelmaan kyseinen opinto kuuluu. Tämä siis siitä huolimatta, onko oma saapumiserä listattu koodina tämän opinnon yhteyteen.
Opintojakson opintovastaava on Minna Hautio.
Innovaatiotoiminta-opintojaksossa opitaan, mitä tulevaisuuden ennakointi tarkoittaa ja miten sitä tehdään. Lisäksi selviää, mitä innovaatio ja innovoiminen käytännössä tarkoittavat ja miten innovaatioita voi edistää työelämässä. Opintojakso antaa innovaatioprosessin läpiviemiseen tarvittavan perusosaamisen. Lisäksi opintojaksolla opitaan tulevaisuustiedon ja ennakoinnin perusteet.
Opintojaksolle kannattaa tulla tutkimaan omaa innovaatiosuhdettaan ja kehittämään omaa innovativiisuuttaan. Siellä saa myös tärkeitä työelämätaitoja. Erityisiä lähtötasovaatimuksia ei ole.